Inspección en materia de salarios mínimos

El Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Mtro. José Luis Rodríguez Díaz de León, tiene a bien dar a conocer al público en general el AVISO siguiente:

ACCIONES DE INSPECCIÓN EN MATERIA DE SALARIOS MÍNIMOS

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, practicará inspecciones con un enfoque dirigido a asegurar el cumplimiento y aplicación de las Leyes y Reglamentos laborales aplicables en materia de Condiciones Generales de Trabajo, con la finalidad de asegurar la correcta aplicación de los Derechos Humanos Laborales, estableciendo estrategias y líneas de acción para la realización de inspecciones del trabajo apegadas a la legislación laboral.

Para lo anterior, se implementarán acciones de vigilancia o de promoción del cumplimiento de la legislación laboral, direccionadas particularmente a garantizar la adecuada y justa aplicación del salario mínimo en la Ciudad de México; en ese sentido, se enfocarán las actividades inspectivas en el cumplimiento del pago de los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1º de enero de 2024, los cuales fueron establecidos mediante Resolución emitida por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos el 1º de diciembre de 2023.

Las autoridades del trabajo adscritas a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, podrán ordenar la práctica de Inspecciones Extraordinarias en cualquier tiempo, incluso en días y horas inhábiles y procederán en los siguientes casos:

I. Cuando reciban quejas o denuncias por cualquier medio o forma de posibles violaciones a la legislación laboral;

II. Se enteren por cualquier conducto de probables incumplimientos a las normas de trabajo.

Las autoridades del trabajo adscritas a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo aplicarán las sanciones correspondientes en caso de detectar algún incumplimiento a la legislación laboral y darán vista a las autoridades competentes.

El presente entra en vigor el día de su publicación.

Si desea más información por favor,